制作一份出色的英文简历需聚焦简洁性、专业性和针对性，核心在于用数据量化成就、突出与岗位匹配的关键技能，并严格遵循倒序时间轴格式。
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结构清晰，倒序排列
英文简历通常包含个人信息、求职目标、教育背景、工作经历、技能和附加信息。教育和工作经历按倒序排列，从最高学历或最近职位开始写，确保HR快速捕捉关键信息。 -
量化成就，动词主导
避免笼统描述，用具体数据体现成果，例如“提升销售额30%”或“管理10人团队完成项目”。动词如“Led”“Achieved”“Optimized”能强化行动力，避免形容词堆砌。 -
关键词优化，匹配岗位
根据招聘要求提炼关键词（如“SEO优化”“Python编程”），融入简历各模块。外企或技术岗需突出语言能力（如“IELTS 7.5”）和专业技能证书。 -
精简篇幅，一页为佳
控制在一页内，无关经历可省略。使用标准字体（如Arial/Times New Roman，10-12号），避免花哨排版。附加信息如项目经历或志愿活动需与岗位相关。 -
严格校对，避免错误
语法和拼写错误会直接淘汰简历。建议用工具（如Grammarly）检查，或请母语者复核。同时确保联系方式准确，附上LinkedIn或作品集链接。
提示：定期更新简历内容，针对不同职位调整重点，并保存为PDF格式以防格式错乱。
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