长春财经学院师资力量雄厚，​​现有教师700余人，其中副教授以上占比50%​​，硕士以上学位教师占比82%，博士及在读博士占比25%以上，形成了一支以国务院特殊津贴专家、省级教学名师为核心的​​高水平师资队伍​​。学校拥有6名省部级突出贡献专家、6名省级教学名师、4个省级优秀教学团队，并依托“双师型”教师（占比25%）和国际化视野的师资结构，为培养应用型人才提供坚实保障。

1. ​​高学历与职称结构​​：教师队伍中半数以上拥有高级职称，82%具备硕士及以上学历，博士教师占比超四分之一，学术背景扎实。例如，金融学、会计学等国家级一流专业教学团队均以博士为骨干，​​张梁雨博士​​领衔的课程获评国家级一流课程。
2. ​​专家与荣誉教师云集​​：包括国务院特殊津贴获得者李树峰、王占礼，以及吉林省教学名师吴丽丽等。省级“黄大年式”教师团队、课程思政教学团队等​​5个省级高层次研究团队​​，凸显教学与科研并重的特色。
3. ​​“双师型”教师与实践教学​​：25%的教师兼具行业经验与教学能力，支撑了虚拟仿真实训中心等​​国家级实验教学平台​​，助力学生技能培养。例如，数字经济教师团队通过校企合作，直接对接产业需求。
4. ​​国际化与科研实力​​：教师团队与美、德、日等10余国高校合作，牵头国家社科基金项目5项、省部级课题300余项，​​邢俊博士​​四年内3次获批国家社科项目，科研成果助力地方经济。

长春财经学院通过“人才强校”战略，构建了师德高尚、结构合理、创新力强的师资体系，为财经特色人才培养提供了核心支撑。考生可重点关注其国家级教学团队与行业导师资源，以匹配职业发展需求。