吉林省公务员考试总成绩中，笔试和面试的占比通常为6:4，即笔试占60%、面试占40%。 具体计算方式因岗位类型而异：普通职位笔试成绩折算后占60%，面试占40%；需专业考试的职位笔试占40%、专业成绩占20%、面试占40%；公安类职位笔试（含公安科目）占60%、面试占40%。成绩汇总时保留两位小数，第三位四舍五入。
- 普通职位：公共科目笔试成绩（行测、申论各50%）折算后占60%，面试成绩占40%。例如，笔试总分120分（折合60分）加面试80分，总成绩为分。
- 需专业考试的职位：笔试成绩折算后占40%，专业成绩占20%，面试占40%。若笔试100分（折合40分）、专业90分（折合18分）、面试85分（折合34分），总成绩为分。
- 公安类职位：笔试成绩按行测40%、申论30%、公安科目30%合成后占60%，面试占40%。如行测80、申论70、公安90，笔试部分为分，面试80分则总成绩分。
备考时需根据岗位类型针对性分配时间，笔试占比高的岗位应强化行测、申论训练，面试则需注重结构化表达与时事分析。成绩公布后，若总分相同，按面试、笔试成绩依次排序确定录取人选。
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