​​江苏省2024年养老金计发基数已确定为8785元，较2023年的8613元增长2%，涨幅172元。​​此次调整直接影响2024年1月至12月期间退休人员的基础养老金重算及补发，例如按最低缴费标准（60%缴费、15年工龄）的退休人员，基础养老金每月增加20.6元。

1. ​​基数调整依据与执行​​
   江苏省人社厅2024年12月10日发布文件明确计发基数，要求对已按2023年基数预发养老金的退休人员进行重算补发。计算公式为：$8785\times \frac{1+平均缴费指数}{2}\times 缴费年限\times 1\%$，补发金额从退休当月累计至基数公布当月。

2. ​​影响人群与补发规则​​
   仅2024年1月1日后退休且暂按旧基数预发养老金的人员需重算，例如1月退休者可补发12个月差额。若12月10日后退休则直接按新基数核定，无需补发。过渡性养老金与个人账户养老金同步调整，记账利率按2.62%执行。

3. ​​与其他社保待遇联动​​
   工伤保险丧葬补助金同步调整为8785元×6个月=52710元，但未参保工亡人员仍按城镇非私营单位月均工资10635元计算（63810元）。

4. ​​基数对比与趋势分析​​
   2024年计发基数8785元高于缴费工资基数8132元，但低于城镇非私营单位月均工资10635元。涨幅2%低于2023年养老金调整比例3%，反映基数增幅逐年放缓。

​​提示​​：2024年退休人员可通过社保卡查询补发金额，在职人员需关注缴费基数与年限对养老金的影响。未来基数或逐步与全口径社平工资并轨，建议提前规划长期缴费策略。