​​河北企业退休金计发基数是核算养老金待遇的核心参数，直接影响退休人员每月领取金额。2024年河北省计发基数为7265元/月，较2023年增长2%，​​这意味着2024年1-12月退休的企业职工将获得养老金重算补发，具体金额取决于工龄、缴费指数等因素。

1. ​​计发基数的作用与调整逻辑​​
   养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成，其中基础养老金和过渡性养老金的计算直接关联计发基数。由于基数每年更新且公布较晚，退休时暂按上年基数预发，待新基数公布后重算补差。例如，工龄30年、缴费指数1的退休职工，每月补发约59.35元，11个月累计补发652.85元。

2. ​​河北计发基数的特点​​
   2024年河北计发基数7265元，涨幅2%，低于全国养老金调整水平（3%），主要因与全口径社平工资（6534元）并轨需逐步推进。对比青海（8878元）等省份，河北基数处于中下游，但补发机制确保退休待遇公平性。

3. ​​如何计算补发金额？​​
   补发金额=（新基数核算养老金-预发养老金）×补发月数。例如，基础养老金重算公式为：原基础养老金÷旧基数×新基数。工龄20年、缴费指数1的职工，每月补发约37.18元，11个月补发408.98元。

4. ​​过渡性养老金的特殊规则​​
   仅1996年前参加工作的职工享有过渡性养老金，计算时涉及视同缴费年限。例如，视同缴费5年、缴费指数1的职工，每月补发约9.3元。

​​提示：​​ 2024年退休的企业职工可通过河北省人社厅官网查询个人养老金重算进度，补发款项通常随12月养老金一并到账。未来计发基数将逐步与全口径社平工资并轨，退休待遇核算将更透明。