​​江苏卫生高级职称评审专家需满足严格的学历资历要求与业绩成果标准，核心在于代表作制度与专业能力证明​​。评审分为副高和正高两级，​​学历需本科以上（基层大专可放宽），副高需5年主治医师资历，正高需5年副主任医师资历​​，且必须提交2项代表性业绩（如科研项目、专利、论文、病案等），体现实际工作能力与行业贡献。

1. ​​学历与资历门槛​​
   副高要求本科及以上学历且担任主治医师满5年（基层大专7年），正高需本科及以上学历且担任副主任医师满5年。​​基层服务经历​​（如乡镇卫生院满1年）是副高晋升的硬性条件，体现政策对基层医疗的倾斜。

2. ​​代表作制度为核心​​
   业绩成果需从10类选项中任选2项，包括：

   • ​​科研类​​：主持市厅级项目或参与省部级课题；
   • ​​技术类​​：获得发明专利或制定行业标准；
   • ​​临床类​​：提交疑难病案或专题报告；
   • ​​学术类​​：发表论文或出版专著（含科普作品）。​​正高要求更高数量与质量​​，如需2项发明专利或3份病案。

3. ​​专业能力与基层实践并重​​
   评审强调​​解决复杂问题的能力​​，如危重症救治、流行病调查报告等。副高需证明指导下级医师的能力，正高则需系统掌握某一领域技术。基层工作者可通过服务年限与实操案例弥补学历短板。

​​提示​​：提前规划代表作积累，关注政策动态（如2023年新规取消论文“唯数量”倾向），注重材料真实性与专业深度。