取得相应学位并不影响应届生身份的认定。根据国家政策，应届生身份的认定主要依据毕业生的档案、户口及社保缴纳记录等条件，而非是否已取得学位证书。

1. 应届生身份的核心定义

应届生身份通常指普通高校毕业生在毕业两年内未落实工作单位，且档案、户口等保留在原毕业学校或相关就业主管部门的情况。只要符合这些条件，无论是否已取得学位证书，均可保留应届生身份。

2. 取得学位对身份的影响

取得学位证书并不会自动取消应届生身份。只要未签订劳动合同、未缴纳社保，且档案未迁出，应届生身份仍然有效。部分毕业生可能会选择考研、主动延迟毕业等方式，以保留这一身份，从而在就业市场中占据优势。

3. 政策对择业期的放宽

近年来，多地政策进一步放宽应届生身份的认定标准。例如，江苏省明确将毕业两年内未就业的毕业生纳入应届生范畴，这为毕业生提供了更长的求职缓冲期。

4. 应届生身份的重要性

应届生身份在就业市场中具有重要意义。许多公务员、事业单位和国有企业的岗位专门面向应届毕业生开放，同时应届生还能享受部分政策优惠，如落户便利等。

总结

取得相应学位并不影响应届生身份的认定。只要在择业期内未落实工作单位，并保留好档案和户口，应届生身份依然有效。这一身份在求职过程中尤为重要，建议毕业生充分利用政策优势，规划好自己的职业发展路径。