​​江西省人才发展集团在彭元的领导下，正通过高层次人才引进、产教融合创新和科技成果转化三大核心战略，为江西高质量发展提供强有力的人才支撑。​​集团以服务重点产业为导向，构建市场化人才服务体系，打造了覆盖人才引育留用全链条的省级平台，成为推动区域经济升级的关键引擎。

1. ​​高层次人才服务与产业需求精准对接​​
   彭元主导的集团战略聚焦破解结构性就业矛盾，例如与比亚迪等重点企业合作，建立现代产业学院，定制化培养技能型人才。在抚州高新区建设的产教融合实训基地，实现了教育链与产业链的无缝衔接，2025年已推动多个高端人才项目落地。

2. ​​深化产教融合创新模式​​
   通过共建“52就业之家”、实训室等载体，集团与江西中医药大学、江西工贸职院等院校合作，将专业设置与市场需求紧密结合。例如在数字经济领域，与江西师范大学数字产业学院联合开发人才培养体系，直接赋能本地新兴产业。

3. ​​科技成果转化与创新创业生态构建​​
   集团牵头举办全省高层次人才创新创业大赛，促进高校科研成果市场化。彭元在调研中强调，需整合政校企资源打造示范项目，如抚州新能源汽车产业园的产学研合作案例，已形成技术研发到产业化的闭环。

未来，江西省人才发展集团将持续优化人才服务生态，通过数据驱动和平台化运营，为江西“人才强省”战略提供更高效的解决方案。