Boss直聘上的“今日回复次数”并不直接等于人数，而是指与求职者沟通的人次，即每次沟通都被单独计算。

1. 什么是“今日回复次数”？

“今日回复次数”统计的是企业在Boss直聘平台上与求职者沟通的次数，具体包括企业主动发起的对话和求职者主动发起的对话。例如，如果企业今天与3名求职者分别进行了沟通，无论沟通内容多少，都会被记录为3次回复。

2. 为什么不是人数？

“今日回复次数”统计的是人次，而非独立的人数。这意味着，如果企业与同一求职者多次沟通，每次都会被计入统计。例如，企业与同一求职者沟通了3次，则“今日回复次数”会增加3次，但这并不代表有3名不同的求职者与企业互动。

3. 这一统计的意义

“今日回复次数”可以反映企业在平台上的活跃度，帮助求职者判断企业的招聘意愿和沟通效率。这一数据也能帮助求职者了解企业是否在积极处理招聘信息，从而调整自己的求职策略。

总结

Boss直聘的“今日回复次数”统计的是企业与求职者沟通的人次，而非独立的人数。这一统计方式能更全面地反映企业在平台上的互动情况，为求职者提供更多参考信息。