不能

根据Boss直聘平台的功能设计， 平台本身无法直接给求职者打评价 。以下是具体说明：

1. 评价主体限制

   Boss直聘的评价系统仅支持 求职者对职位、公司或面试体验进行评价 ，而 HR或企业无法对求职者进行评价 。

2. HR的角色与功能

   • HR在平台上的主要职责是发布职位、筛选简历和面试求职者， 不参与评价环节 。

   • 若遇到HR爽约等行为，求职者可通过平台投诉机制**，但平台本身无评价功能。

3. 评价机制特点

   • 求职评价需通过审核，确保内容真实客观后才会显示在职位页面，供其他求职者参考。

   • 评价内容可涵盖公司文化、面试流程、薪资待遇等方面，帮助求职者做出更明智的决策。

4. 其他建议

   • 若需了解求职者信息，建议通过正规渠道核实其工作经历和资质，避免轻信非官方渠道的"内幕消息"。

Boss直聘平台的设计注重保护求职者权益， 仅允许求职者进行评价，而禁止反向评价 。