个人工作考核自评表模板主要包含以下核心模块，结合权威性和时效性信息整理如下：

一、基础信息模块

• 姓名/岗位 ：填写个人基本信息及所在岗位

• 考核周期 ：明确评价的时间范围（如年度、季度）

二、核心能力评价模块

1. 工作表现

   • 描述工作态度（如责任心、执行力）

   • 量化工作成果（如任务完成率、项目贡献）

2. 专业技能

   • 列举与岗位相关的专业能力（如机械维修、数据分析）

   • 说明技能提升情况（如培训经历、实践成果）

3. 团队协作

   • 评价沟通协调能力及团队合作精神

三、综合素质模块

• 学习能力 ：描述学习态度及适应新环境的能力

• 创新能力 ：举例说明解决问题的创新方法

• 职业素养 ：包括职业道德、时间管理能力等

四、自我发展模块

• 职业规划 ：明确未来发展方向及目标

• 改进方向 ：客观分析存在的不足及改进计划

五、模板获取方式

• 在线下载 ：通过企业内部平台或第三方渠道（如百度文库、公众号）获取Word模板

• 注意事项 ：选择与岗位匹配的模板，确保内容真实反映工作表现

建议 ：根据具体考核要求调整模板结构，重点突出量化成果和实际案例，避免空泛描述。