北京教师职称“3010”政策是真实存在的，该政策允许教龄满30年且在一级教师岗位工作满10年的一线教师，直接晋升高级职称且不占单位指标，目前已在吉林、北京等地试行。

1. 政策核心内容
   “3010”指教师在县级以下基层学校任教满30年，且受聘一级教师岗位满10年，仍坚持一线教学，即可通过简易程序直接认定高级职称。通过率为100%，且不占用学校原有高级职称名额，有效缓解职称评审竞争压力。

2. 政策覆盖范围与意义
   该政策主要惠及长期扎根基层的一线教师，尤其针对教育资源相对薄弱的县（市）及以下学校。通过降低评审门槛，鼓励教师长期服务基层，稳定师资队伍，同时避免行政岗与教学岗的指标冲突。

3. 当前实施进展
   北京与吉林等地已率先试行，具体细则可能因地区略有差异。例如，吉林明确要求“现仍从事教学工作”，并需满足基本申报条件，最终由职称评审委员会考核认定。

总结：“3010”政策是教师职称评审的重大改革，为资深一线教师提供了更公平的晋升通道，未来或将在更多地区推广。建议符合条件的教师关注本地教育局最新通知以获取细则。