考编考上后，如果选择不去上班，编制可能会被保留，但需要满足特定条件。以下分点详细说明：

1. 明确编制性质

• 事业编制：事业单位的编制通常较为灵活，若考生在体检或政审阶段放弃，一般不会对后续考试或诚信档案造成影响。但若已通知上班却未报到，可能会被记入诚信档案，影响未来报考。
• 行政编制：公务员编制的管理相对严格，未按规定到岗可能被视为自动放弃资格，影响诚信记录，甚至被列入失信名单。

2. 关键时间节点

• 体检与政审阶段：若在此阶段放弃，对个人诚信影响较小，可向单位说明放弃资格。
• 通知到岗后：若未按要求报到，可能被记入诚信档案，影响未来考试或录用。

3. 法律与政策依据

• 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位需通过岗位聘用来管理工作人员。若未报到，单位可按照规定处理，包括取消编制或列入“吃空饷”问题清理范围。
• 政策上，部分地区对“未报到”行为有明确限制，如被认定为失信行为，将影响个人诚信记录。

4. 后果分析

• 诚信影响：未报到可能被记入诚信档案，限制未来报考资格。
• 编制处理：事业单位可能根据内部管理规定取消编制，个人需承担相应后果。
• 法律后果：若涉及“吃空饷”问题，可能面临处罚或追责。

5. 建议与提示

• 若因特殊原因无法到岗，应及时与单位沟通，说明情况，避免被列入诚信档案。
• 在选择放弃前，了解清楚当地政策及单位内部规定，避免不必要的麻烦。

总结

考编考上后，不去上班可能保留编制，但需满足特定条件，并注意时间节点与政策规定。建议考生根据自身情况谨慎选择，以免影响未来职业发展。