在夏天面试时，选择穿长袖衬衫还是短袖衬衫，确实是一个值得思考的问题。以下是一些具体的建议和分析，希望能帮助你做出更明智的决定。

根据行业和公司文化选择

• 保守行业：如金融、法律和政府等领域，通常更注重正式和庄重的形象。在这些行业的面试中，穿长袖衬衫是更为合适的选择，可以更好符合行业要求，展现出求职者对职业的认真态度。
• 创意行业：如广告、媒体和设计等领域，相对更加开放和灵活。在这些行业的面试中，求职者可以选择穿短袖衬衫，体现个人的创意和时尚感。
• 公司文化：在保守型公司中，如银行和律师事务所等，正式和庄重的形象是更受青睐的。长袖衬衫可以更好地展现求职者对公司形象的尊重和认同。而在开放型公司中，如初创企业和创新型公司，更加注重个性和创意。求职者可以选择穿短袖衬衫，但仍需注意合适的搭配，以避免给人不专业的印象。

根据季节和个人舒适度选择

• 夏季：由于长袖衬衫透气性较差，容易导致汗水渗透，可能给面试官留下不好的形象。在夏季面试中，短袖衬衫是更为合适的选择，能够更好地舒适和透气。
• 个人喜好：如果天气很热，最好穿短袖，否则容易给人一种紧绷的感觉。但总的来说，面试时穿长袖衬衫会显得更加专业和正式。

其他注意事项

• 颜色和材质：建议选择素净的颜色（如白色、浅蓝色等）和简洁的设计，避免选择过于花哨或夸张的款式。
• 搭配：无论选择长袖还是短袖衬衫，都应搭配合适的领带和裤子，以保持整体着装的协调性和专业性[1](@ref。

总的来说，面试中穿长袖衬衫还是短袖衬衫的选择应该根据行业、季节、公司文化以及个人舒适度等方面进行综合考虑。更好地了解特定情况，选择合适的衬衫类型将有助于给面试官留下良好的印象，提高求职成功率。