监狱系统工作人员既有公务员编制，也有事业编制，‌具体岗位性质由职责类型决定‌。监狱管理局、监狱狱警等执法岗位通常为公务员，而医疗、教育等技术支持岗位可能属于事业编。

‌一、公务员岗位占据主导地位‌
监狱管理局及下属监狱的狱警、管理人员多数通过公务员考试招录，属于司法行政系统的公务员编制。这类岗位承担刑罚执行、罪犯监管等核心职能，享有公务员法规定的薪酬、晋升及福利体系，需通过统一的公务员笔试、面试、体能测试等流程选拔。

‌二、事业编制侧重专业技术服务‌
部分监狱设立的医院、学校、研究所等附属机构中，医护人员、教师、科研人员可能属于事业编制。例如监狱医院的医生需具备医疗执业资格，按事业单位专业技术岗定级，薪酬参照事业单位标准，通常通过事业单位公开招聘渠道入职。

‌三、两类岗位存在交叉与协作‌
公务员与事业编人员在监狱系统内协同工作。狱警（公务员）负责安全管控与日常管理，而心理咨询师（可能为事业编）提供矫治服务。两类岗位均需接受司法部门统一管理，但编制归属、考核标准、职业发展路径存在差异。

选择报考监狱系统岗位时，需仔细查看招聘公告的“编制类型”标注。公务员岗位侧重执法能力与政审要求，事业编岗位更注重专业技能资质，考生应根据自身条件针对性准备。