公务员考试难度受地区经济、政策、岗位设置等多重因素影响，综合多个权威来源的信息，可归纳为以下特点：

一、整体难度分布

1. 高难度省份

   • 北京、上海 ：作为政治、经济、文化中心，吸引大量优秀人才，竞争异常激烈。北京公务员考试常被称为“地狱模式”，对考生的知识储备和思维能力要求极高。

   • 广东（深圳、广州） ：不限户籍政策导致报名人数居高不下，竞争压力大且岗位竞争比高。

   • 江苏、浙江 ：经济发达，岗位吸引力强，考试题型复杂且录取分数线较高。

2. 中等难度省份

   • 山东、河北、山西 ：考生基数大，竞争激烈。例如山东被称为“考公大省”，江苏的竞争比可达数百比一。

   • 湖北、湖南 ：考生数量较多，但竞争压力略低于一线城市。

3. 低难度省份

   • 云南、广西、江西 ：地理位置偏远，报考人数较少，竞争压力较小。

二、关键影响因素

1. 竞争比例

   • 报名人数与招录人数的比例是决定难度的主要因素。如北京某区岗位报录比20:1，上岸率仅10.5%；而云南某岗位报录比22:1，上岸率高达4.5%。

2. 考试内容与题量

   • 行测 ：陕西多选题、四川/重庆题量大且时间紧，山东题目难度较高。

   • 申论 ：广东侧重地方政策分析，江苏/浙江更注重综合应用能力。

3. 考生整体水平

   • 教育资源丰富的省份（如山东、湖北）考生素质较高，竞争强度也更大。

三、其他差异性说明

• 加分政策与面试比例 ：部分省份（如浙江）有专项加分，面试比例较高，可能降低整体难度感知。

• 岗位类型 ：技术类、专项计划等特殊岗位的竞争规则与普通岗位不同，需针对性备考。

四、备考建议

• 优先选择 ：若追求稳定且竞争压力较小，可优先考虑云南、广西等省份；若目标为北上广深，需做好长期备考准备。

• 提升能力 ：关注目标省份的题型特点，加强知识储备和答题技巧训练，例如通过模拟题提高行测速度。

公务员考试难度无统一标准，需结合自身情况选择备考策略。