事业单位工勤岗技师的待遇主要由基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分构成，具体如下：

一、基本工资

1. 岗位工资 ：根据工勤技能等级确定，技师（技术工二级）岗位工资为2040元（2024年标准）。

2. 薪级工资 ：工人岗位设40级薪级，技师薪级工资随工龄和考核结果增长，退休时定到40级可达2447元。

二、绩效工资

与单位绩效考核挂钩，受地区、单位效益及个人表现影响。例如：

• 中部省份工勤技师基础性绩效约1600元/月，管理8级职员约1550元/月，年差额约600元。

• 奖励性绩效可能因单位差异较大，部分单位与管理人员分配系数相同。

三、津贴补贴

1. 岗位津贴 ：特殊岗位（如高温、有毒环境）或管理岗位可能享额外津贴。

2. 其他补贴 ：如艰苦边远地区津贴、住房补贴等，因地区和单位政策不同存在差异。

四、退休待遇

退休工资由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成，具体金额受缴费年限、指数及当地基数影响。

总结 ：工勤岗技师待遇整体优于普通工勤人员，但与专业技术职称或公务员岗位存在差异，需结合地区、单位及个人表现综合评估。