根据现行职称评定政策，研究生从初级职称晋升中级职称需满足以下条件：

一、基本认定条件

1. 学历与年限要求

   • 硕士研究生毕业，从事本专业工作满3年（不同地区可累计计算，但毕业后工作须满1年）。

   • 部分省份（如天津）允许研究生毕业满2年即可直接认定中级。

2. 无需评审流程

   • 直接通过单位考核或评审表提交材料，无需先取得初级职称。

二、所需材料

• 学历证明 ：毕业证书、学位证书原件及复印件。

• 工作证明 ：社保证明（累计缴纳1年以上社保）。

• 继续教育证明 ：完成规定学时的继续教育课程。

• 其他材料 ：职称计算机扫描件、行业相关证书（如建造师）、身份证及照片等。

三、注意事项

• 地区差异 ：具体年限和流程可能因省份、行业而异，建议咨询当地人社部门。

• 业绩要求 ：部分省份要求提供业绩成果（如论文、专利），但研究生认定通常无需。

四、特殊情况

• 若已取得初级职称，需满足满5年资历且通过评审（含论文、业绩等要求）。

总结 ：研究生可通过满足3年工作年限直接认定中级职称，流程较评审更简便，但需注意地区政策差异并准备齐全材料。