公务员三等功和军人三等功各有优势，核心区别在于适用领域和奖励侧重点：公务员三等功侧重职业发展加分与物质奖励，军人三等功则更强调荣誉象征与退役优待。

1. 公务员三等功的核心价值
   连续三年考核优秀可记三等功，直接带来一次性奖金（通常3000-1500元）和工资级别提升机会。在晋升竞聘中，它是强有力的能力证明，尤其在体制内提拔时更具说服力。

2. 军人三等功的独特意义
   分为战时与平时三等功，均体现军人英勇或卓越贡献。退役后，战时三等功可优先选岗，平时三等功增加5%退役金，并在转业安置时获得加分。和平年代获此荣誉难度极高（比例不足2%），社会认可度显著。

3. 如何选择取决于个人需求

   • 职业发展优先：公务员三等功更实用，直接挂钩晋升与待遇。
   • 荣誉与社会认同：军人三等功的精神价值更高，尤其对退役军人融入社会有长期助力。

**两者无绝对优劣，需结合自身身份与目标衡量。**公务员三等功是职业进阶的“加速器”，军人三等功则是军旅生涯的“勋章”，各有不可替代的意义。