​​生产工人工资应计入“生产成本”科目，属于直接人工成本的核心组成部分，直接影响产品成本核算与定价策略。​​ 其会计处理需遵循“借生产成本，贷应付职工薪酬”的分录原则，确保费用归集准确性与财务合规性。

1. ​​科目归属与核算逻辑​​
   生产工人工资明确归属于“生产成本”科目下的直接人工明细项，与直接材料、制造费用共同构成产品制造成本。该科目期末借方余额反映未完工产品成本，是成本控制的关键指标。

2. ​​会计处理实务​​
   计提工资时需借记“生产成本”，贷记“应付职工薪酬——工资”；实际支付时则需处理代扣款项（如社保、个税），通过借记应付职工薪酬、贷记银行存款等科目完成闭环。

3. ​​与其他人工成本的区分​​
   车间管理人员工资计入“制造费用”，销售人员工资归入“销售费用”，三者不可混淆。直接人工仅限生产线操作工等直接参与生产的劳动力成本。

4. ​​对经营决策的影响​​
   工资成本占比直接影响产品定价与毛利率。企业需通过工时统计、效率分析优化人工成本结构，例如将非生产期工资调整为制造费用以避免成本失真。

合理归类生产工人工资是成本管理的基础，建议企业结合会计准则与生产实际建立标准化核算流程，定期复核科目分配准确性。