考上研究生后，暑假是否可以去工作，取决于学生的个人需求和学校的具体规定。以下为详细说明：

1. 是否可以工作

研究生在暑假期间是否可以工作，取决于以下几个因素：

• 学校规定：部分学校允许研究生在暑假期间留校，并从事与科研、实习、社会实践等相关的工作。例如，有学校明确要求研究生如需留校，需提交申请并经导师和学院审批同意。
• 个人需求：如果学生有实习、兼职或参与社会实践的需求，且不影响学业和科研任务，通常是被允许的。
• 法律保障：根据《劳动法》，研究生作为劳动者，享有合法就业的权利，但需注意保护自身权益，如签订劳动合同、确保工资按时发放等。

2. 留校工作的条件和限制

• 留校手续：若需留校工作，学生通常需要提前向学校提交申请，并经过导师和学院审批同意。例如，有些学校要求研究生在6月中旬提交暑假留校申请。
• 住宿安排：留校学生可能需要集中住宿，部分学校提供免费住宿，但水电费需自理。
• 安全与时间管理：学校通常要求留校学生遵守安全管理规定，如凭出入证进出公寓，避免夜间外出等。

3. 注意事项

• 学业与科研优先：暑假工作需确保不影响学业和科研任务的完成，避免因兼职而耽误学习进度。
• 权益保护：兼职时，应与用人单位签订劳动合同，明确工作内容、薪资待遇等，避免权益受损。
• 学校支持：部分学校提供“三助一辅”等岗位，研究生可通过申请获得兼职机会。

4. 总结与建议

研究生在暑假期间工作是可以的，但需满足学校规定并合理安排时间。建议学生提前了解学校政策，合理规划暑假工作计划，并在兼职过程中注重保护自身权益。