在欧洲读博士通常是有工资的，但具体情况因国家、大学及博士项目的类型而异。以下分点介绍：

1. 岗位制博士的薪资待遇

• 在北欧（如瑞典、挪威）和部分西欧国家，博士项目通常采用岗位制，博士生被视为雇员，因此会获得工资。例如，瑞典皇家理工学院的岗位制博士起薪为30,800瑞典克朗/月。
• 其他北欧国家如丹麦，博士生的平均工资最高可达49,802欧元/年。

2. 工资水平差异

• 欧洲博士生的平均工资在每月1,000-5,000欧元之间，具体金额取决于国家。例如，瑞士的博士年薪约为40万-60万人民币（税前），而爱尔兰的博士生年薪较低，仅为16,000欧元左右。

3. 福利与补贴

• 除了工资，博士生还享有各种福利，如带薪假期、健康保险以及可能的住房补贴。例如，挪威博士生起薪约为33万人民币/年，且享有较全面的福利保障。

4. 学费情况

• 北欧国家的博士项目通常免收学费，而其他欧洲国家的学费相对较低，每年仅需几百欧元。

5. 奖学金机会

• 对于非岗位制的博士项目，学生可能需要申请奖学金或助学金。例如，部分大学或机构提供每月最高1,000欧元的补助。

总结

欧洲读博士的薪资待遇较为优厚，尤其是北欧国家，博士生不仅享受高工资，还伴随完善的福利体系。学费低廉或免学费的政策进一步降低了读博的经济负担。对于有意在欧洲攻读博士学位的学生，可以根据自己的兴趣和国家政策选择适合的项目。