事业编和教师编考试并不冲突，因为它们是两种不同类型的编制考试，分别由不同的部门组织和管理。

1. 考试组织者不同

• 事业编考试通常由各地的人力资源和社会保障部门组织，而教师编考试则由教育部门负责。由于组织者不同，考试时间、内容和要求也会有所不同。

2. 考试时间不同

• 事业编考试一般每年举行一次或两次，具体时间由各地自行安排。而教师编考试的时间也由各地教育部门确定，通常在每年的上半年或下半年举行。考生可以根据自己的时间安排选择参加其中一种或两种考试。

3. 考试内容不同

• 事业编考试的内容通常包括公共基础知识、职业能力测试和专业知识等，而教师编考试则主要测试教育学、心理学、学科专业知识和教学技能等。由于考试内容不同，考生需要根据自己所报考的岗位要求进行有针对性的备考。

4. 招录岗位不同

• 事业编考试的招录岗位包括各类事业单位的工作人员，如医院、图书馆、博物馆等。而教师编考试则主要针对中小学、幼儿园等教育机构的教师岗位。考生可以根据自己的职业规划和兴趣选择适合自己的考试类型。

总结

事业编和教师编考试在组织者、时间、内容和招录岗位等方面都有所不同，因此它们之间并不冲突。考生可以根据自己的实际情况和需求选择参加其中一种或两种考试，以增加自己的就业机会。考生在备考过程中应根据所报考的岗位要求进行有针对性的学习和准备，以提高自己的竞争力。