​​2022年工作日安排日历表的关键信息包括：全年248个工作日，平均每月21-22个工作日，2月和10月因春节、国庆假期工作日较少（分别为16天和18天），法定节假日共11天（含调休）。​​

1. ​​全年工作日分布​​
   2022年工作日总数248天，各月差异显著：1月（21天）、2月（16天）、3月（23天）、4月（21天）、5月（20天）、6月（21天）、7月（21天）、8月（23天）、9月（21天）、10月（18天）、11月（22天）、12月（22天）。2月因春节调休仅16个工作日，10月因国庆假期调休降至18天。

2. ​​法定节假日与调休安排​​
   全年11天法定假分布于元旦（1天）、春节（3天）、清明（1天）、劳动节（1天）、端午节（1天）、中秋节（1天）、国庆节（3天）。春节（1.31-2.6）和国庆（10.1-10.7）通过调休形成7天长假，需注意1月29日、30日及10月8日、9日为补班日。

3. ​​计薪日与出勤日区别​​
   计薪日包含法定假，全年平均每月21.75天；实际出勤日需扣除假期，如1月出勤21天但计薪22天（含元旦）。企业通常按实际计薪日核算工资，21.75多用于加班费或离职补偿计算。

4. ​​工作日历实用工具​​
   可通过Excel模板快速生成工作日历，利用条件格式自动标记节假日，或使用函数（如WORKDAY）计算项目截止日期。高级功能如数据验证可避免日期输入错误，宏实现自动化提醒。

​​提示：企业HR建议结合调休表提前规划考勤，个人可使用电子日历同步节假日，避免遗漏补班安排。​​