​​职称委托评审函模板是用于单位委托第三方评审机构进行职称评定的正式文书，核心要素包括委托单位信息、被评审人名单、评审专业及级别、单位审核承诺等。​​ 其核心价值在于规范申报流程、明确责任归属，尤其适用于无自主评审权的单位或跨地区评审场景。以下从内容结构、撰写要点、常见误区三方面展开：

1. ​​内容结构标准化​​
   模板通常包含五部分：

   • ​​抬头单位​​：固定为职称评审委员会或人社局（如“北京市人力资源和社会保障局”）；
   • ​​委托声明​​：说明委托原因（如无相应评审委员会）、被评审人单位及资质审核情况；
   • ​​名单附件​​：列明被评审人姓名、身份证号、申报专业及级别；
   • ​​责任承诺​​：单位需承诺材料真实且公示无异议；
   • ​​联系方式​​：委托单位地址、联系人及电话。

2. ​​撰写关键细节​​

   • ​​精准表述评审权限​​：需注明“经上级主管部门授权”（如央企分支机构）；
   • ​​材料真实性声明​​：强调“公示5个工作日以上”以符合程序要求；
   • ​​盖章要求​​：必须由人事部门或具备职称管理权限的单位盖章。

3. ​​典型误区规避​​

   • ​​混淆函件类型​​：委托评审函与“同意申报函”不同，后者不承诺聘任结果；
   • ​​信息缺失​​：漏填机要交换号或未附名单易导致评审延迟；
   • ​​格式错误​​：非标准抬头（如误用“致相关单位”）可能被拒收。

​​提示​​：使用模板时需结合本地人社局最新规定调整细节，例如北京市要求注明“非系统在编人员”需单独说明原因。建议直接下载官方模板（如北京市水务局2020年版本）以确保合规性。