2025年元旦放假安排如下：
放假时间
1月1日（周三）放假1天，不调休。
调休说明
2025年元旦未通过调休形成连休，与往年通过调休延长假期的方式不同，假期相对较短。
注意事项
建议提前规划工作，优先完成假期任务；
注意交通安全和饮食卫生，避免暴饮暴食。
以上信息综合自国务院及各地官方通知。
2025年日本元旦放假共9天，具体安排如下： 假期时间 从 12月28日（周六）至1月5日（周三） ，包含元旦3天（1月1日、2日、3日）及前后周末，形成“奇迹的9连休”。 调休说明 该假期无需调休，直接连续9天休息。 文化背景 日本元旦（正月）不与农历春节重合，以阳历庆祝。1月1日至3日为新年核心假期，期间有跨年活动、商场促销等传统习俗。 影响与建议
2025年春节法定放假时间为1月28日（农历除夕）至2月4日（正月初七），共8天，含调休。其中法定节假日为除夕至初三（4天），初四至初七为调休假期。 需注意1月26日（周日）和2月8日（周六）需上班补班。这是自2025年起春节法定假日新增除夕后的首次调整，旨在延长团圆时间并优化假期连续性。 假期安排细节 ：春节假期从1月28日周二开始，跨越除夕到初七，实际休假8天
2025年中国法定节假日共11天 （不含调休）。关键亮点 包括：春节3天、国庆3天等传统长假，以及元旦、清明、劳动节等单日假期，所有假期均按自然日计算，排除调休拼假影响。 元旦 ：1月1日放假1天 新年首日固定休假，不涉及调休补班。 春节 ：1月28日（除夕）-30日（初二）共3天 核心假期为农历除夕至初二，后续调休日不计入。 清明节 ：4月4日放假1天 单日祭祖假期
2025年五一劳动节调休补课安排已明确：4月27日补5月5日（周一）的课程 ，部分地区或学校因特殊原因可能调整至4月24日补5月3日（周二）的课。核心补课原则为“放假前后周末置换” ，确保5天假期连贯性，同时保障全年法定假期总量不变。 补课日期与规则 根据国务院调休安排，2025年五一假期为5月1日至5日，其中5月3日、4日（原周二、周三）的课程需通过周末调休补齐
2025年五一假期补课补的是星期二 。 2025年的五一劳动节放假安排为5月1日（星期四）至5月3日（星期六），共放假3天。由于放假会占用正常工作和学习的时间，根据国家相关规定，需要在假期结束后的一周内进行补课。 具体补课安排如下： 5月4日（星期日） ：原本是休息日，但需要补5月1日（星期四）的课程。 5月5日（星期一） ：原本是休息日，但需要补5月2日（星期五）的课程。 5月6日（星期二）
2025年劳动节休5天 ，是因为法定假日增加至2天（5月1日、2日），再通过调休周末（4月27日上班、5月3日-5日连休）拼成5天长假，既保障劳动者权益，又便于安排出行和消费。 法定假日延长 2025年起，劳动节法定假期从1天调整为2天，体现国家对劳动者休息权的重视。调整后，5月1日、2日为带薪假日，其余3天为调休或周末。 调休机制优化 通过“借周末、拼长假”模式
8天 2025年春节法定假期共8天，具体安排如下： 假期天数 春节假期从 1月28日（除夕）至2月4日（正月初七） ，共8天。 调休安排 1月26日（周日） 和 2月8日（周六） 正常上班/上学。 其他日期通过调休形成连续假期，确保假期前后工作日不超过6天。 加班费计算 除夕、正月初一、初二、初三 （1月28日-3月1日）：法定节假日，加班需支付 3倍日工资 （月工资基数÷21
2025年五一劳动节，如果公司实行单休制度，通常会放假 1天 ，即5月1日当天 。这是因为根据国家法定节假日安排，五一劳动节放假一天，而实行单休的公司通常不会额外补休周末。以下是具体分析： 1.国家法定节假日安排：根据国家规定，五一劳动节法定放假时间为5月1日当天。2025年的5月1日是周四，因此法定放假一天。对于实行单休的公司来说，这一天是唯一的法定假期
4月27日 根据2025年五一假期的调休安排，补课时间如下： 五一补课安排 补课日期 ：4月27日（周日） 补课内容 ：调休补5月5日（周一）的班 说明 五一法定假日为2天（5月1日、2日），其余3天（5月3日、4日）为调休的休息日，5月5日（周一）原为休息日，因此通过调休形成连休。- 若因假期安排加班，用人单位需支付不低于工资300%的报酬，且不得以补休替代
2025年春节法定节假日一共7天 ，从2月10日（星期一）开始放假，到2月16日（星期日）结束，其中2月11日（星期二）至2月13日（星期四）这三天是春节的法定假日，2月14日（星期五）补休一天，再加上2月15日（星期六）和2月16日（星期日）两个周末，形成了连续7天的假期。 1.法定假日安排：2月11日（星期二）是农历正月初二，春节的第二天，属于法定假日。2月12日（星期三）是农历正月初三
2025年节假日共计13天，包括元旦1天、春节8天、清明节1天、劳动节5天、端午节1天、中秋节1天和国庆节7天。 1. 春节假期延长至8天 春节假期从除夕开始，一直持续到正月初七，共计8天。这是近年来春节假期最长的一次，为人们提供了更充足的团聚时间。 2. 劳动节假期调整为5天 劳动节假期从5月1日开始，持续5天。这是劳动节假期近年来首次调整为5天，较往年有所增加，旨在进一步体现对劳动者的尊重。
2025年元旦法定三薪仅1月1日当天 ，加班需支付300%工资，其余假期调休或按200%计算。 法定三薪规则 元旦作为法定节假日，仅1月1日享受三倍工资，用人单位不得以调休替代。若安排加班，必须按日工资的300%支付报酬，保障劳动者权益。 假期其他时间安排 1月2日、3日属于调休或周末，若加班可选择补休或支付200%工资。企业需提前明确加班政策，避免纠纷。 全年三薪日对比 类似元旦
以下是2025年香港法定假日的完整安排，综合多个权威来源整理而成： 一、全年法定假期（17天） 元旦（1月1日） 农历年初一至初三（正月初一至初三） 清明节（4月4日） 耶稣受难节（4月18日） 耶稣受难节翌日（4月19日） 复活节星期一（4月21日） 劳动节（5月1日） 佛诞（5月5日） 端午节（农历五月初五，公历5月31日） 香港特区成立纪念日（7月1日）
2025年香港法定节假日安排如下，综合政府官方信息及权威媒体报道整理： 一、全年法定节假日（17天） 元旦 日期：1月1日（星期三） 备注：可加长假期，需请12月25-26日、27-31日及周末，共8天。 农历新年（春节） 日期：1月29日（星期三）至1月31日（星期五） 备注：传统长假，建议提前规划行程。 清明节 日期：4月4日（星期五） 备注：与周末连休，形成3天小长假。 耶稣受难节
2025年3月法定假日共包含清明节（4月4日-6日调休） 、妇女节（3月8日部分公民放假半天）以及 植树节（3月12日非强制假日） ，其中清明节为全国性法定节假日，调休后形成连续3天假期。 放假安排与调休规则 清明节假期为4月4日（周五）至6日（周日），实际需在3月29日（周六）补班一天完成调休。妇女节当天，女性职工可享半天休假，用人单位可根据实际情况灵活安排，无需调休。植树节虽为全国性节日
2025年4月，香港打工人迎来“神仙假期月”：不调休、连续四周“上4休3”、拼假可享18天超长假期！ 这一独特的假期安排，不仅让本地居民实现高效工作与彻底放松的平衡，更成为内地网友羡慕的焦点。以下是具体亮点与实用攻略： 假期密集且零调休 ：4月4日清明节（周五）与周末连休，4月18日耶稣受难节至21日复活节假期（4天），无需补班。香港假期文化坚持“周末不挪用”
以下是2025年香港法定假期及调休安排的综合整理，供参考： 一、法定假期列表（17天） 元旦 1月1日（星期三）：法定节假日，休息1天 农历年初一至初三（春节） 1月29日（星期三）至1月31日：法定节假日，休息1天 清明节 4月4日（星期五）：法定节假日，休息1天 耶稣受难节 4月18日（星期五）：法定节假日，休息1天 耶稣受难节翌日 4月19日（星期六）：法定节假日，休息1天
2025年香港复活节法定假日共4天 ，包括耶稣受难节（4月18日）、耶稣受难节翌日（4月19日）、复活节星期一（4月21日） 及清明节补假（4月22日） 。 耶稣受难节（4月18日） ：纪念耶稣被钉十字架的日子，是香港法定假日之一，银行、政府机构及多数企业放假。 耶稣受难节翌日（4月19日） ：紧随受难节的假期，通常与复活节假期连休，方便市民安排短途旅行或家庭聚会。
