元旦是法定节假日,且属于带薪休假。具体说明如下:
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法定节假日身份
元旦(1月1日)被国务院办公厅明确列为法定节假日,属于国家规定的带薪休假日。
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工资支付标准
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法定节假日加班 :需支付3倍工资,计算公式为:
$$ \text{法定节假日工资} = \frac{\text{月工资基数}}{21.75} \times 300% \times \text{加班天数} $$ -
调休安排不影响带薪性质 :即使元旦通过调休延长假期,1月1日当天仍为法定带薪日。
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法律依据
根据《劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日应享受正常工资待遇,用人单位不得克扣。
总结 :元旦作为法定节假日,无论是否调休,1月1日当天均需支付正常工资,其他调休日期的工资按公司安排执行。