图书管理员的任职条件需结合学历、经验、技能及职业素养等方面，具体如下：

一、学历与专业要求

1. 基础学历

   • 初级：初中及以上学历

   • 中级：中专及以上学历

   • 高级：大专及以上学历

2. 相关专业

   • 图书馆学、档案学、图书情报学、信息管理学、教育学、计算机学等。

二、工作经验要求

1. 初级证书 ：无经验要求

2. 中级证书 ：需1年以上图书管理或档案管理经验

3. 高级证书 ：需2年以上相关经验或中级证书

三、核心技能与素质

1. 专业能力

   • 熟悉图书分类、编目、借阅管理等基础流程

   • 掌握办公软件（如Excel、数据库）及电子资源管理工具

2. 职业素养

   • 责任心强、服务意识突出，能维护读者权益与馆内秩序

   • 具备沟通能力、团队协作精神及问题解决能力

四、其他要求

• 年龄限制 ：普遍要求18岁以上，部分岗位可能设定20-35岁

• 证书与培训 ：需通过官方组织的图书管理员证书考试（含线上机考）

总结 ：图书管理员需根据等级不同满足学历、经验及技能要求，同时需具备专业素养与职业能力，以适应图书馆服务与管理的多样化需求。