​​建设工程管理可以评职称，且职称体系覆盖初级到高级全职业发展阶段，核心条件包括学历、工作年限、业绩成果和继续教育。​​ 例如，初级职称需1年工作经验，高级职称需5年以上项目经验并提交专利或论文等代表作。不同地区政策细节可能差异，但全国通用“助理工程师—工程师—高级工程师—正高级工程师”的晋升路径。

1. ​​职称级别与申报条件​​
   初级职称（助理工程师）要求本科毕业满1年或大专满2年；中级职称（工程师）需取得初级后工作满4年，且主持过工程项目；高级职称需博士满2年或硕士/本科满5年，并具备省部级奖项、专利等硬性业绩。技工院校学历可按同等学历申报，部分地区允许职业资格与职称互通。

2. ​​业绩成果的核心作用​​
   评审中业绩权重超过50%，需提供项目合同、验收报告、技术方案等材料证明实际管理能力。例如，申报高级职称需主持完成2项省级工法或1项市级以上重点工程，并附质量管理、成本控制等关键成果。深圳等地明确要求大型公建项目（如地铁、医院）业绩更易通过。

3. ​​流程与材料准备​​
   线上申报（如深圳人社局官网）后需经单位审核、专家评审及答辩（高级职称必答）。材料包括学历证书、继续教育证明、论文（需知网/万方收录）、推荐信等。山东省要求代表作制度，专利、标准、课题均可替代论文。

​​建议提前规划职业路径，关注地方政策更新，重点积累大型项目经验与技术创新成果。​​ 例如，本科毕业生可在32岁前通过逐级晋升获得高级职称，但需注意学历与工作年限的逻辑匹配，避免因时间不符被质疑材料真实性。