‌事业单位的高级工程师属于专业技术岗位中的副高级职称，相当于行政级别的副处级，是工程师职称序列中的高级职称之一，主要负责技术指导、项目管理和科研创新工作。‌

1. ‌职称等级划分‌
   事业单位的专业技术岗位分为初级、中级和高级三个层级，其中高级又分为副高级（高级工程师）和正高级（教授级高级工程师）。高级工程师属于副高级职称，介于中级工程师和正高级工程师之间。

2. ‌对应行政级别‌
   在事业单位的职级体系中，高级工程师一般对应行政级别的副处级，但具体待遇和权限可能因单位性质不同有所差异。部分重点科研机构或高校的高级工程师可能享有更高的资源调配权。

3. ‌岗位职责‌
   高级工程师通常负责技术方案审核、重大项目攻关、团队培养及行业标准制定等工作，部分单位还要求其参与科研课题申报或技术成果转化。

4. ‌晋升条件‌
   需具备中级工程师任职满5年，发表专业论文或取得技术成果，通过职称评审（含答辩、业绩考核等）。不同地区和行业可能有附加要求，如专利、获奖情况等。

5. ‌薪资与福利‌
   享受副高级职称对应的岗位工资、绩效津贴及科研奖励，部分地区还提供住房补贴、人才引进政策等额外福利。

高级工程师是事业单位技术骨干的重要晋升目标，既需扎实的专业能力，也需一定的管理经验。有意向者应提前规划职称评审路径，积累业绩成果。