教师副高职称答辩评分标准通常以满分100分为基准，60分及以上为合格，但部分省份或学科可能要求更高（如80分）。核心评分维度包括教学能力（30-50分）、科研水平（20-30分）、综合素质（10-20分），具体细则因地区政策差异而调整。

1. 教学能力考核
   重点评估课堂设计、教学方法和实际效果，占比最高（30-50分）。需展示清晰的课程逻辑、创新性教学手段，以及对学生反馈的针对性改进。部分省份要求现场说课或模拟授课，70分以上方可进入下一环节。

2. 科研与学术贡献
   涉及论文质量、课题研究及学术影响力（20-30分）。需突出选题价值、研究方法的科学性，以及成果的实际应用。部分评审会要求答辩人对已发表论文的核心观点进行阐述，并回答专家提问。

3. 综合素质与答辩表现
   包括语言表达、临场应变和职业素养（10-20分）。回答需简洁专业，体现对教育热忱和团队协作能力。部分评分项可能涉及师德师风、继续教育经历等。

教师副高答辩需提前了解本地政策细则，针对性准备材料与模拟演练，确保各环节得分均衡。