职称答辩意见应简明扼要，重点突出被答辩人的专业能力、工作业绩和学术水平，并给出明确、具体的评语和建议。

职称答辩意见是评审专家对被答辩人在职称评审过程中表现的综合性评价，直接影响到其职称评审的结果。以下是撰写职称答辩意见的几个关键要点：

1. 专业能力评估：

   • 详细描述被答辩人在专业领域内的知识掌握程度、技能水平和实践经验。
   • 强调其在实际工作中解决问题的能力、创新能力和团队合作精神。

2. 工作业绩评价：

   • 列举被答辩人在过去工作中取得的重要成果、项目完成情况和对单位的贡献。
   • 使用具体数据和实例来支持评价，如完成的项目数量、获得的奖项或荣誉等。

3. 学术水平分析：

   • 评估被答辩人在学术研究方面的成果，包括发表的论文、参与的课题研究等。
   • 分析其学术成果的质量、影响力和对专业领域的贡献。

4. 综合素质考量：

   • 考虑被答辩人的职业道德、工作态度、学习能力和发展潜力等因素。
   • 强调其在行业内的声誉、人际交往能力和领导力等软实力。

5. 明确评语和建议：

   • 根据以上评估结果，给出明确的评语，如“具备较强的专业能力”或“在工作业绩方面有待提高”。
   • 提供具体的建议，帮助被答辩人进一步提升专业能力和职业发展。

总结：职称答辩意见应全面、客观地评价被答辩人的专业能力和综合素质，为职称评审提供有力依据。评审专家在撰写意见时，应注重事实依据、逻辑清晰，并确保意见的公正性和准确性。