​​主治医师是医生的中级职称，介于住院医师和副主任医师之间，属于医疗职称体系中的核心层级，既需独立诊疗能力又承担教学科研任务。​​其核心职责包括主导病房管理、指导住院医师、主持病例讨论及会诊，并需通过国家统一考试和临床经验积累晋升。

1. ​​职称定位与晋升路径​​
   主治医师是中级职称，需满足学历与工作年限要求：本科需从事医师工作满4年，硕士满2年，博士可直接报考。晋升需通过全国卫生专业技术资格考试，并完成住院医师规范化培训。与初级职称的住院医师相比，主治医师具备更高决策权，可独立处理复杂病例，但手术权限通常低于副主任医师。

2. ​​临床与管理的双重角色​​
   在病房中，主治医师是床位的第一责任人，负责制定诊疗方案、监督医疗质量，并指导住院医师操作。同时需参与门诊、值班及会诊，协调科室资源。部分医院允许高年资主治医师主刀中等难度手术，但重大手术仍需高级职称医师主导。

3. ​​职业发展的关键跳板​​
   取得主治医师职称后，薪资普遍提升20%-30%，且招聘时年龄限制可放宽至45岁（如北京顺义区政策）。此阶段医生需积累科研论文或临床成果，为晋升副高职称（副主任医师）奠定基础。值得注意的是，通过考试仅获“中级资格”，实际职称需由工作单位评定，更换单位需重新评审。

​​总结​​：主治医师是医生职业承上启下的阶段，既需扎实临床能力，也需管理协作意识。其级别与职责直接影响医疗团队效率，晋升条件明确但需长期投入，是医疗体系的中坚力量。