养老金每个月并非必须缴纳，具体取决于个人的养老保险类型和社会保险政策。 对于企业职工而言，其基本养老保险费用通常由单位按月代扣代缴；而对于非企业职工的其他居民，如灵活就业人员或城乡居民，则可以根据自身情况选择按年、季度或月度缴费，并且在某些情况下允许一次性补缴以满足最低缴费年限的要求。

• 不同人群的缴费方式：企业职工的基本养老保险是按照月度进行缴纳的，这部分费用包括了雇主和雇员双方的贡献。相反，对于那些不属于企业职工范畴的人群，例如自由职业者或者没有固定工作单位的个体经营者，他们可以选择更为灵活的缴费周期——既可以每月支付，也可以选择按季度或是年度来完成缴费义务。

• 缴费灵活性与优惠政策：考虑到个人经济状况的变化，一些地区的社保政策允许参保人根据自身的财务状况调整缴费的时间安排。比如，在某些特定条件下，允许参保人在某一时期内暂停缴费，而在另一时间段内集中补缴，以此来适应个人的生活节奏和经济能力。政府还会针对低收入群体提供一定的补贴或者其他形式的支持，帮助他们更好地参与养老保险体系。

• 关于补缴的规定：如果因为各种原因未能按时足额缴纳养老保险费，许多地方的政策支持事后补缴。特别是对于接近退休年龄但未达到最低缴费年限要求的人来说，部分地区甚至提供了按更高档次一次性补缴的机会，以便这些人能够及时领取养老金待遇。

• 长期规划的重要性：虽然短期内可能由于经济压力或其他因素导致无法持续缴费，但从长远来看，保持连续性和稳定性地缴纳养老保险有助于确保未来退休生活的质量。提前做好养老规划，了解当地的社保政策，合理安排资金流，对于每个人来说都是至关重要的。

养老金是否需要每个月都交并不是一个绝对的答案，它依赖于你的具体情况以及所在地区的相关政策规定。无论是哪种类型的养老保险，关键在于理解并遵循相关规则，同时也要关注国家及地方政府发布的最新指导方针，以确保自己能够在退休时享受到应有的权益。如果你发现自己面临缴费困难，不妨寻求专业的财务顾问的帮助，制定出最适合自己的缴费计划。