大学毕业后留校工作需满足学历、能力、人际关系等多方面要求，具体路径可分为以下四类：

一、留校任教（核心路径）

1. 学历要求

   • 专任教师岗位通常需博士学历，部分高校对重点学科或优秀本科生开放研究生学历申请。

   • 行政/服务类岗位对学历要求相对宽松，多为硕士研究生。

2. 成绩与成果

   • 本科阶段需保持专业排名前列，获得奖学金、荣誉称号或突出实习经历。

   • 博士阶段需在核心期刊发表一定数量论文，部分高校要求海外访学经历。

3. 教师资格证

   • 教师岗位必须通过正规教师资格证考试。

4. 推荐与关系

   • 需获得院系导师或领导的推荐，积极与学校建立良好关系。

二、行政/服务类岗位

1. 学历要求

   • 通常为硕士研究生，部分高校接受本科生申请。

2. 经验与能力

   • 需具备较强的组织协调能力、沟通能力，可通过实习、社团活动积累经验。

三、其他注意事项

1. 提前规划

   • 从大一开始明确职业目标，注重综合素质提升，包括学术能力、社会实践等。

2. 关注政策

   • 不同高校招聘条件存在差异，需定期查看学校官网或公告。

总结 ：留校工作以博士学历和学术成果为核心，但行政类岗位为本科生提供了更多机会。建议根据自身条件选择路径，并提前积累经验、建立人脉。