河北农商行招聘通过率较高，竞争压力适中，具体体现在以下几点：

1. 招聘规模较大，岗位需求多

河北农商行2025年计划招聘435名柜员（客服岗），面向2023-2025年全日制本科及以上学历毕业生，年龄限制为26岁以下。如此大规模的招聘计划为考生提供了更多机会，尤其是符合学历和年龄要求的应届生。

2. 笔试成绩要求相对宽松

根据历年数据，河北农商行笔试成绩达到65分左右即可进入面试环节，且笔试成绩不计入最终综合成绩。这种考核方式降低了笔试的淘汰率，使得更多考生有机会进入后续环节。

3. 招聘流程透明，公平性高

河北农商行招聘流程包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检等环节，每个环节的筛选标准明确，且各岗位的报考人数一般不少于招聘计划的3倍，若报考人数不足则适当调整招聘计划。这种机制确保了招聘的公平性和透明度。

4. 薪酬待遇有竞争力

录用后，河北农商行提供劳动合同制用工形式，并享有具有市场竞争力的薪酬待遇，包括国家规定的社会保险和相关福利。这对求职者来说具有较大吸引力。

总结

河北农商行招聘通过率较高，主要原因在于其招聘规模大、笔试成绩要求宽松、流程透明公平，且提供有竞争力的薪酬待遇。对于符合条件的考生，这是一个值得尝试的就业机会。