招聘C1驾驶员的常见套路主要涉及虚假薪资承诺、强制租车或购车、合同陷阱等，需高度警惕。以下是具体分析：

一、虚假薪资承诺

1. 高薪诱惑

   部分公司承诺月入8000-1.2万元，但实际到手工资极低。例如，海口某公司招聘配送司机，承诺8000元/月+800元补助，入职后以租车名义收取1.44万元押金，最终仅退还7000元。

2. 日薪虚标

   有公司宣称300元/天，但实际包含高额扣费。例如，某公司以“处理交通违章”为名，要求缴纳1800元扣分费，后以650元“解冻”驾照，导致用户重复缴费。

二、强制租车或购车

1. 租车转购车

   以“包车”为名，要求缴纳高额押金或**购车。例如，某中介公司要求购车后以远高于市场价转售，或以“配套货源”名义强制购车。

2. 租车模式陷阱

   承诺租车但后期以各种理由收费，如“管理费”“保证金”等。部分公司要求签订半年合同，中途不退车且不退还押金，甚至收取违约金。

三、合同与**风险

1. 无保障合同

   多数合同未明确工资计算方式、工作内容及违约责任，仅以口头承诺为主。例如，某公司要求签租车合同而非正式用工合同，导致**困难。

2. 附加条件

   部分岗位附带搬运、装卸等额外工作，或要求长期服务（如3年合同），实际收入与宣传严重不符。

四、防范建议

• 核实公司资质 ：选择正规企业，通过官方渠道联系，避免轻信陌生公司。

• 警惕“零费用”承诺 ：任何要求提前交钱的行为均需谨慎，尤其是涉及押金、租车或购车的。

• 保留证据 ：签订合同时要求书面条款，保留沟通记录，以便后续**。

总结 ：高薪C1司机岗位多为骗局，核心套路是通过租车或购车获取高额回扣。建议求职者理性评估薪资合理性，优先选择有社保、合同透明的正规公司。