黑龙江的视同缴费指数并非统一计算，而是采用实际缴费指数作为全部年限的平均值，包括视同缴费年限。这一做法与其他省份（如上海、福建等统一按1计算）形成鲜明对比，直接影响养老金计算结果。

1. 计算规则差异
   黑龙江将视同缴费年限与实际缴费指数挂钩，全程采用实际缴费平均值。例如，若实际缴费指数为2.1421，则视同缴费期间也按此数值计算。其他省份如上海、河南等则统一按1计算视同缴费指数，拉高低缴费人群的养老金水平。

2. 对养老金的影响
   黑龙江的规则更依赖实际缴费表现。高缴费档次（如200%）会显著提升视同缴费阶段的计算基数，反之则可能降低整体指数。例如，37年工龄、实际缴费指数2.1421的案例中，基础养老金直接套用该指数计算。

3. 适用人群特点
   该政策对实际缴费较高者更有利，而视同缴费年限长但后期缴费低的人群可能吃亏。相比之下，山东等地将视同缴费指数与实际缴费均值绑定，灵活性更高。

总结：黑龙江的视同缴费指数与个人实际缴费紧密关联，需提前规划缴费策略以优化养老金待遇。其他省份的规则差异提醒参保人需结合地方政策评估退休收益。