2023年档案职称评审新政策主要围绕深化职称制度改革展开，重点调整了评审范围、申报条件及评价标准。以下是核心要点：

一、评审范围

1. 适用对象 ：全市各类企事业单位、非公经济组织及社会组织中从事档案工作的人员，包括高校档案教师（需注意排除）。

2. 排除人员 ：公务员、参照公务员法管理人员、离退休人员，以及因违法违纪或学术不端行为被处理的人员。

二、申报条件

1. 品德条件 ：需拥护党的领导，遵守法律法规，具备良好职业道德，热爱档案事业。

2. 学历条件 ：

   • 助理馆员：中专及以上学历，或大专学历任管理员满2年、中专学历任管理员满4年。

   • 管理员：大专或中专学历，任管理员满1年。

3. 资历条件 ：以学历和任职年限双重标准，如大专学历需满1年，中专学历需满4年。

三、评价标准改革

1. 破“四唯”立“新标” ：取消论文、奖项等硬性指标，建立“成果菜单式”评价体系，允许专利、技术解决方案等替代论文。

2. 品德与业绩导向 ：突出职业道德、实践能力、工作业绩及群众认可度，分系列制定差异化标准。

四、其他政策

1. 外语与计算机要求 ：不作统一要求，但需提供继续教育证书。

2. 异地人才 ：放宽异地评审限制，支持跨区域职称认定。

五、实施主体

由市人社局或档案局组织评审，成立专业评审委员会负责具体实施。