皖西学院电信学院院长是学院行政工作的核心领导者，全面负责教学、科研、学科建设及师资管理，同时统筹学院发展规划与社会服务。其职责亮点包括推动教育教学改革、优化学科专业布局、强化科研创新能力，并注重师资梯队建设与学术交流合作。

1. 教学与人才培养
   院长主导制定人才培养方案，监督教学质量体系运行，推进课程改革与实践教学，确保专业培养目标与社会需求对接。例如，组织修订电子信息类专业的实践课程体系，强化产学研融合。

2. 学科与科研管理
   牵头拟定学科建设规划，推动重点学科申报与评估，整合资源培育科研项目。通过学术委员会组织课题申报、成果转化及跨领域合作，提升学院学术影响力。

3. 师资队伍建设
   制定师资发展规划，负责人才引进、职称评聘及青年教师培养，搭建学术梯队。定期开展教师培训与考核，激励优秀教师参与国家级、省级教学科研项目。

4. 行政与对外协调
   统筹学院日常行政事务，包括财务审批、安全保卫及对外合作。积极对接企业、政府机构，争取社会资源支持学院发展，如共建实验室或联合培养基地。

作为学院发展的掌舵者，皖西学院电信学院院长需平衡学术与行政职能，以创新思维推动学院在地方高校中的竞争力提升。