2025年全军文职笔试成绩已经公布。以下是关于成绩发布、查询方式及相关注意事项的详细信息。

成绩发布时间

具体发布时间

• 发布时间：2025年2月12日15时至2月18日18时。
• 发布渠道：中央军委政治工作部通过军队人才网提供全军统一笔试成绩查询。

成绩发布时间预测

• 历年情况：根据历年情况，笔试成绩通常在笔试结束后的1-2个月内公布。
• 预测：2025年的成绩发布时间预计在2月上旬，但有可能推迟至2月中旬或下旬。

成绩查询方式

查询方式

• 军队人才网：考生可登录军队人才网（http://www.81rc.mil.cn），通过首页“成绩查询入口”凭用户名和密码查询本人考试成绩。
• 中国军号APP：下载并登录中国军号APP，点击“文职招考—报考跟踪”栏目进行成绩查询。
• 八一通APP：下载并登录八一通APP，点击“文职招考—报考跟踪”栏目进行成绩查询。

查询结果内容

• 成绩单内容：成绩单上包含考生的公共科目分数、专业科目分数以及岗位代码为2025XXXX的入围分数线。如果考生进入面试，分数线后面还会附带“你已入围”的通知。
• 其他信息：官方公布的查分通道只允许考生本人查询，不会公开考生成绩的排名。

成绩复查

复查申请

• 申请条件：复查申请仅限缺考、违纪、零分等特殊情况。其他情况原则上不接受成绩复查申请。
• 申请方式：考生可在成绩查询期间向军队人才网考试服务邮箱提交个人签名的查分申请书，并附个人准考证、身份证电子照片。准考证丢失的，需提供准考证号。

复查结果

复查期结束后，不再受理考生复查申请。成绩复查结果将由全军有关组考机构核准后按规定程序向考生反馈。

面试安排

面试通知

• 通知方式：报考非文体岗位考生的面试由用人单位或者其上级单位按照军队有关规定组织实施。有关单位将以电话、电子邮件等方式，逐一通知入围人员面试的时间地点、资格条件、所需材料和具体安排等事项。
• 面试准备：考生应及时关注有关单位通知信息，及早做好面试准备。

面试内容

• 主要考核内容：面试主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行。
• 面试成绩：面试成绩满分为100分，可以保留到小数点后两位。面试结束后，由组织面试单位现场告知报考人员面试成绩。

2025年全军文职笔试成绩已于2025年2月12日15时至2月18日18时公布。考生可以通过军队人才网、中国军号APP和八一通APP进行成绩查询。成绩发布后，考生可以申请成绩复查，但需符合特定条件。入围面试的考生将接到通知，并需做好面试准备。希望所有考生都能取得理想成绩，顺利进入下一环节。

2025年全军文职笔试的合格标准是什么

2025年全军文职笔试的合格标准如下：

• 非文体岗位：公共科目合格分数线为42.4分。
• 文体岗位：公共科目合格分数线为37.5分。

考生需达到相应岗位的合格分数线，方可进入面试环节。

如何查询2025年全军文职笔试结果

2025年全军文职笔试结果可以通过以下几种方式进行查询：

1. 通过军队人才网查询：

   • 访问军队人才网（http://www.81rc.mil.cn）。
   • 在首页找到“成绩查询入口”。
   • 输入用户名和密码，即可查询本人的笔试成绩。

2. 通过中国军号APP查询：

   • 下载并安装中国军号APP。
   • 登录后，在首页点击“文职招考”栏目。
   • 选择“报考跟踪”，输入相关信息即可查询笔试成绩。

3. 通过“八一通”APP查询：

   • 下载并安装“八一通”APP。
   • 登录后，在首页点击“文职招考”。
   • 进入“报考跟踪”页面，即可查询笔试成绩。

查询时间为2025年2月12日15时至2月18日18时。请确保在规定时间内进行查询，并妥善保管好个人信息和登录凭证。

2025年全军文职笔试通过后如何进行面试准备

2025年全军文职笔试通过后，面试准备是关键环节。以下是一些详细的准备步骤和建议：

1. 了解面试形式和内容

• 结构化面谈：包括自我认知与求职动机类问题，以及适岗能力和综合能力的考查。
• 情境模拟：根据岗位性质，设置授课试讲、器械操作、才艺展示、现场测验等。

2. 深入了解岗位要求

• 明确岗位职责：深入研究报考岗位的职责、工作内容、所需技能和素质要求。
• 查阅单位信息：了解单位的职能、工作内容、新闻和政策，以便在面试中结合实际情况回答问题。

3. 强化专业知识和技能

• 系统复习专业知识：依据岗位要求，系统复习专业知识，不仅要掌握理论基础，还要关注专业领域的前沿动态和实际应用。
• 实操技能训练：针对岗位要求，进行实际操作训练，如教学岗位的试讲、护理岗位的器械操作等。

4. 积累素材和模拟练习

• 关注时政热点：积累与岗位相关的时政热点和专业知识，以便在面试中提供有力的论据。
• 模拟面试：通过模拟面试熟悉流程，提升应变能力和表达能力。可以找朋友或参加培训班进行模拟练习。

5. 注重仪表与礼仪

• 着装规范：面试时着正装，保持整洁大方、精神抖擞。
• 面试礼仪：注意眼神交流、微笑、坐姿或站姿端正，回答问题后表示感谢。

6. 心理调适与形象管理

• 调整心态：避免过度紧张，可提前进行心理测试模拟，调整心态。
• 形象管理：男生建议短发、深色西装、皮鞋；女生建议淡妆、束发、避免饰品，穿着端庄得体。

7. 备齐资格审查材料

• 材料清单：身份证、学历证明、工作单位同意报考证明（社会人才需提供）、准考证等。
• 提前准备：所有材料需提前分类整理，建议复印备份，避免因细节问题错失机会。