暑假工工资结算时间主要依据双方约定及法律规定,具体如下:
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结算周期与方式
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日结制 :若为纯日结工作(如深圳某电子厂),工资在每日下班时结清。
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周/月结 :若未约定日结,则按周、日或小时结算,至少每月支付一次。
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法律依据
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用人单位需在约定日期支付工资,遇节假日应提前至最近工作日结算。
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非全日制用工可随时终止合同,工资结算不受固定周期限制。
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注意事项
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若用人单位未按时支付(如超过30天未结),可能构成拖欠工资,需通过劳动仲裁或投诉**。
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离职时若未完成工期,可能被扣除相应工资(如提前离职扣300元)。
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建议与雇主明确结算方式,并保留工作记录以备后续**。