暑假工一般在‌5月中下旬到6月初‌开始陆续出现招聘信息，‌7-8月‌是需求高峰期。企业会根据业务旺季、学生放假时间提前布局，而学生群体则集中在暑假前1-2个月开始寻找机会。以下是具体时间节点和影响因素分析：

1. ‌企业招聘节奏‌

   • 服务业（餐饮、零售、旅游）通常在‌5月底发布暑期兼职‌，应对暑假客流高峰；
   • 教育培训机构6月集中招聘，为7月开课的暑期班做准备；
   • 互联网大厂或实习岗位可能提前至4-5月开放申请，竞争激烈需早投递。

2. ‌学生行动时间‌

   • 大学生5月考试周结束后转向求职，6月面试签约；
   • 高中生因放假较晚（7月初），6月中旬后机会更多；
   • 灵活用工平台（如外卖、快递）7月仍有临时岗位补充。

3. ‌区域差异‌

   • 一线城市岗位5月即启动，二三线城市可能延迟至6月；
   • 旅游城市（三亚、青岛等）旺季需求持续到8月中下旬。

‌提示‌：建议5月起关注本地兼职群、招聘平台，并提前准备简历。短期工签约时需确认薪资、工时等细节，避免劳务纠纷。