2025年军队文职公告已经发布。以下是关于公告的详细信息，包括发布时间、内容、报名时间和程序、考试内容和形式等。

公告发布时间

发布时间

2024年11月7日，中央军委政治工作部通过军队人才网和“中国军号”APP发布了2025年军队文职人员公开招考公告。

公告内容

招考对象

• 普通高等学校毕业生和社会人才：包括应届毕业生和非应届毕业生，定向招考对象为军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。

报考条件

• 政治条件：符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
• 学历条件：一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历，部分岗位可放宽至大学专科。
• 资格条件：应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。
• 身体条件：符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》规定的招录聘用文职人员体检标准条件。
• 年龄条件：报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下；报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、45周岁以下。

招考程序

• 公布招考信息：通过军队人才网和“中国军号”APP发布招考公告及岗位计划。
• 报名：2024年11月8日8:00至14日18:00，报考人员通过军队人才网报名，提交个人信息和上传相关证明材料。
• 资格审核：2024年11月8日8:00至16日18:00，中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门对报考人员填报的信息进行初审。
• 准考证打印：2024年12月23日9:00至28日14:00，报考人员可登录军队人才网打印准考证。
• 笔试：2024年12月28日，全军统一进行笔试，内容包括公共科目和相应专业科目。
• 成绩查询和面试：2025年2月上旬公布笔试成绩，3月底前完成面试、体检、政治考核和公示审批等工作。

报名时间和程序

报名时间

2024年11月8日8:00至14日18:00。

报名程序

• 注册和登录：报考人员首次登录时需注册，选择“用户注册”并成功登录系统。
• 上传证件照：文件必须是标准证件数字照片，JPG或JPEG格式，源文件大于30K，像素300 * 215。
• 填写报名信息：报考人员需如实填报个人信息，选择用人单位和招考岗位，上传相关证明材料扫描件。
• 缴费：资格初审通过后，报考人员需在2024年11月27日18:00前完成网上缴费。

考试内容和形式

公共科目

• 基本知识：包括马克思主义理论、人文与社会、国防和军队、时事政治等。
• 岗位能力：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

专业科目

根据报考岗位的不同，专业科目考试内容也有所不同，涵盖管理学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学等多个领域。

考试形式

考试方式为闭卷笔试，考试时限为120分钟，试卷满分为100分。

2025年军队文职公告已经发布，公告详细介绍了招考对象、报考条件、招考程序、考试内容和形式等信息。报名时间为2024年11月8日8:00至14日18:00，笔试时间为2024年12月28日。报考人员需通过军队人才网进行报名和打印准考证，考试内容包括公共科目和专业科目。希望这些信息对广大考生有所帮助。

2025年军队文职的招聘对象有哪些

2025年军队文职的招聘对象主要包括以下几类人员：

1. 普通高等学校毕业生：

   • 应届毕业生：2025年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生。
   • 非应届毕业生：从毕业之日起，两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2023年、2024年普通高校毕业生。

2. 社会人才：

   • 符合招考岗位计划明确的户籍、学历、职业资格、工作经历等条件的社会人员。
   • 已与国家、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的社会人才，需征得所在用人单位同意后可以报考，并提供相关证明。

3. 定向招考对象：

   • 军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女。
   • 未婚军队烈士的兄弟姐妹。
   • 现役军人配偶。

4. 退役军人：

   • 2025年夏秋季和冬季退役士兵可关注强军网面向退役士兵专项招录文职人员公告和计划。

军队文职的笔试和面试都考什么

军队文职的笔试和面试内容如下：

笔试内容

公共科目

• 基本知识：包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防与军队等。
• 岗位能力：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

专业科目

• 管理岗位：通常考管理学相关知识。
• 专业技术岗位：根据所学专业选择相应的专业科目，如计算机、医学、工程等。

专业技能岗位

• 理论考试：包括政治理论和专业知识两部分，政治理论占比20分，专业知识占比80分。
• 技能考核：包括操作技能和综合素质两部分，操作技能占比60分，综合素质占比40分。

面试内容

结构化面试

• 自我介绍：介绍个人学习、工作经历等。
• 求职动机：询问报考文职的原因和职业规划。
• 适岗能力：考察语言表达、逻辑思维、团队协作等能力。
• 专业特长：询问与岗位相关的专业知识和技能。
• 举止仪表：评估仪容仪态、礼节礼貌等。

情景模拟

• 试讲：部分岗位如教学岗需要进行试讲。
• 器械操作：如司机岗需要进行实际驾驶操作。
• 才艺展示：部分岗位如文艺岗可能需要进行才艺展示。
• 现场测验：如医疗岗可能需要进行现场急救操作。

军队文职的待遇如何

军队文职的待遇整体较为优厚，涵盖了工资、住房、社会保险、医疗保障、休假等多个方面。以下是具体的待遇介绍：

工资待遇

• 基本工资：本科起薪约11000元，硕士约13000元，博士约15000元。
• 津贴补贴：包括岗位津贴、地区津贴、艰苦边远地区津贴等，具体金额因岗位和地区而异。
• 奖励工资：年度考核称职以上者，多发1个月全额工资。

住房保障

• 住房公积金：参照现役军官标准执行。
• 住房补贴：根据地区和岗位等级确定，符合条件的可租住军队集体宿舍或优先租购共有产权房。

社会保险

• 六险二金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充保险和职业年金。
• 医疗保障：享受军队医疗机构的优质医疗服务，执行军事任务期间免费医疗。

假期福利

• 带薪休假：享有年休假、探亲假等，假期时间长于地方同类岗位。
• 其他福利：包括健康体检、交通补助、子女入托等。

子女教育

• 教育资源：子女可享受军队幼儿园、优质教育资源等便利条件，入学优先安排。

职业发展

• 晋升空间：管理类和专业技术类文职人员均有明确的晋升通道，每三年晋升一级。
• 培训机会：提供各类专业培训和学习机会，帮助提升综合素质。