目前没有确凿证据表明2025年退休金将与职称解除关联 。尽管存在关于退休金与职称可能“解绑”的传闻和讨论，但官方尚未发布正式文件或政策来证实这一点。

1. 网传消息 ：有消息称从2025年开始，退休金将与职称“解绑”，但目前并无确凿官方文件证实。

2. 现行政策 ：在多数情况下，职称本身与退休金并无直接关联，主要是个人缴费账户累计额影响退休金。

3. 地区差异 ：部分地区存在职称与养老金挂钩政策，如衢州市2021年发布的《职称激励政策》规定，企业职工在统筹地参加基本养老保险，具有高级职称且被所在单位聘用在相应岗位上，退休后可申请养老金增发。

4. 教师行业 ：以南京为例，不同职称教师的退休薪资存在一定差距，但退休金与职称的关联并不像传闻中那样紧密。

5. 医护行业 ：以卫生专业技术职称为例，副高职称与中级职称的退休工资差距大概在800-1000元左右，而5级副主任医师比10级的主治医师退休工资差距则更大，累加起来工资差50%左右。

6. 其他事业单位 ：中级职称和副高级职称的退休金月薪相差1500-2500元之间。

7. 观点分歧 ：教师和公务员群体对退休金与职称是否解绑存在不同的看法，但普遍认为这一变革有助于消除因职称造成的不公平，让退休金的分配更加基于个人的实际工作贡献和服务年限。

综上所述，尽管存在关于退休金与职称可能“解绑”的传闻，但目前尚无确凿证据表明这一政策将在2025年实施。建议关注官方文件的发布，以获取最新政策信息。