没有取消职称

2025年取消职称的说法是 不正确的 。根据多方权威信息，职称制度不仅不会取消，反而会持续优化，以更好地激励人才成长和促进专业发展。

具体来说，职称制度的优化方向包括：

1. 评价方式 ：打破“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的倾向，更加注重实际工作能力和业绩贡献，鼓励创新创造。

2. 评审质量 ：加强评审专家库建设，提高评审的科学性、公正性和透明度，确保评审结果经得起实践检验。

3. 工资与职称解绑 ：部分省市将于2025年实行工资与职称“解绑”政策，薪资收入将不再单纯取决于职称，而是综合考量个人实际工作和教学情况等。

4. 评审标准优化 ：一些地区降低了评审门槛，取消了前置职称要求，如安徽等地，中级职称评审大专工作满7年、本科满5年即可；高级职称评审本科工作满10年等条件便可参与。

5. 评审方式简化 ：部分地区评高级职称时，取消了学术成果条件、论文要求以及答辩环节等，如2025年部分地区本科毕业满10年即可直接评副高职称。

6. 基层职称政策延续 ：如山东省，2025年甚至更长时期内，乡村教师基层高级政策和“1230政策”仍会继续实施，以保障基层师资。

因此，2025年并没有全面取消职称评审，而是部分地区或行业对职称评审进行了改革调整。建议关注官方发布的最新职称政策，以获取最准确的信息。