公考与省考存在显著差异，主要体现在组织单位、考试范围、内容及竞争等方面。以下是具体分析：

一、组织单位与招录范围

• 公考 ：由国家公务员局统一组织，招录中央及地方各级机关（如中央党群机关、国务院系统单位等）的公务员。

• 省考 ：由各省人力资源和社会保障厅组织，主要面向本省各级党政机关、事业单位及参照公务员法管理单位招录。

二、考试内容与形式

• 共同科目 ：均包含《行政职业能力测验》和《申论》。

• 差异 ：

  • 国考 ：题目数量多、难度大，常包含专业科目考试（如法律、经济等）。

  • 省考 ：部分省份增加《公共基础知识》或专业知识测试，题型和分值分布因省而异。

三、考试时间与竞争

• 国考 ：每年10月中下旬报名，11月第四周考试，竞争激烈。

• 省考 ：时间因省而异，通常在12月或次年1月，竞争相对国考稍弱。

四、招录对象与户籍限制

• 国考 ：全国性招录，无户籍限制。

• 省考 ：部分省份对户籍、学历有要求（如要求本地户籍或特定学历）。

五、职位分类

• 国考 ：涵盖中央四大系统（党群机关、行政机关、司法行政机关、监察机关）及国务院直属机构。

• 省考 ：对应地方各级机关序列，如省直、市直、县乡等。

总结 ：公考与省考的核心区别在于层级和地域，国考面向全国、层级更高，省考聚焦地方、竞争相对较小。考生需根据自身条件选择报考方向，并关注具体省份的考试公告。