不可以

根据我国社保政策，灵活就业人员缴纳社保后，通常情况下 不可直接退保 。以下是具体说明：

一、一般情况下不可退保

1. 社保性质与资金流向

   社保费用由个人缴纳后，8%进入个人账户，12%划入统筹账户。个人账户资金可退还，但统筹账户资金无法退还。

2. 灵活就业人员退保限制

   除特殊情形外，灵活就业人员无法单方面终止社保关系。若中途停止缴费，通常会导致社保中断，影响养老和医疗保障。

二、允许退保的特殊情况

1. 退休年龄未满15年

   若达到法定退休年龄但累计缴费不足15年，可申请退保，仅退还个人账户及利息，统筹账户资金不予退还。

2. 重复参保或缴费错误

   • 若存在重复参保（如多地同时参保），可申请终止重复的社保关系，退回多缴部分。

   • 因缴费基数、比例错误导致的重复缴费，可向社保部门申请更正。

3. 参保人死亡、出国定居等

   参保人员死亡、出国定居、改变国籍等情形下，可申请退保，个人账户资金可退还。

三、其他注意事项

• 暂停缴费与终止参保

  若超过3个月未缴费，社保将进入暂停参保状态，但不会直接退费。若想恢复缴费，需重新办理参保手续。

• 经济影响评估

  即使符合退保条件，个人仍可能损失较大比例的缴费金额（如个人账户仅退还40%-8%），建议谨慎考虑。

建议根据自身实际情况权衡利弊，若对政策有进一步疑问，可咨询当地社保部门或专业机构。