省机关事务管理局的权力范围较大，主要体现在‌统筹省级机关后勤保障‌、‌管理国有资产‌、‌制定公共机构节能政策‌三大核心职能上。作为省级行政机构的重要支撑部门，其职权涉及资源配置、标准制定及监督执行等关键领域，直接影响机关运行效率与公共资源使用效益。

1. ‌后勤保障主导权‌
   负责省级党政机关办公用房调配、公务用车编制管理及大型活动后勤支持，通过统一规划解决部门间资源分配矛盾。例如，在公车改革中直接审核各单位车辆保留资格，对超标配置有一票否决权。

2. ‌资产处置话语权‌
   掌管省级行政事业单位不动产及大型设备的产权登记、调配与处置，价值数亿的国有资产出租/出让需经其审批。2023年某省该局就曾叫停3处违规出租的机关门面房。

3. ‌节能考核硬约束‌
   根据《公共机构节能条例》制定省内实施细则，对机关单位能耗设定强制下降指标。年度考核不合格部门将被通报并扣减预算，近年已有12个市级单位因未达标被约谈。

4. ‌隐性协调影响力‌
   虽不直接参与业务决策，但通过机关食堂食材集采、物业公司招标等事务性工作，能实质影响数百家供应商的市场准入资格，形成间接管理权。

该部门权力具有"范围广但边界清晰"的特点，需注意其政策执行可能引发的"重程序轻效率"问题。建议相关单位提前研读其发布的《机关事务工作指南》，避免因流程疏漏延误工作进度。