责任心强，学习积极，团队协作佳

以下是员工自评的简洁版模板，结合了多个权威来源的要点，供参考：

一、思想品德

• 职业素养 ：爱岗敬业，诚实守信，遵纪守法，具有强烈的事业心和奉献精神。

• 团队协作 ：善于沟通协调，能设身处地为他人着想，团队合作意识突出。

二、工作能力

• 专业技能 ：业务知识扎实，熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）及行业相关工具（如CAD、PS）。

• 问题解决 ：思维敏捷，适应能力强，能高效处理突发情况并提出建设性意见。

三、学习态度

• 自我提升 ：目标明确，刻苦勤奋，注重知识结构优化，善于从实践中学习。

• 创新意识 ：敢于尝试新方法，勇于突破传统，推动工作改进。

四、生活作风

• 自律性 ：作息规律，生活习惯良好，保持积极乐观的心态。

• 社会责任 ：积极参与公益活动，关心同事，营造和谐的工作氛围。

注意事项 ：

1. 个性化调整 ：根据自身实际情况，突出3-5个核心优势（如项目管理、技术专长、团队领导等）。

2. 避免模板化 ：用具体事例支撑评价，如“通过优化流程缩短了项目周期20%”。

3. 客观反思 ：提及不足（如“需提高公众演讲能力”）并表达改进计划。

建议将上述内容结合自身工作成果进行撰写，控制在100字左右，重点突出“成果+能力+态度”三个维度。